Кадровый аудит

Основной ресурс компании — ее сотрудники. Каждый человек по своему важен. Лишь при правильном подходе к управлению организацией возможен отличный результат. Управление персоналом — это сложный механизм, поломка одного элемента цепочки приводит к общей дееспособности. Трудовой кодекс имеет жесткие требования по организации работы. Проверка трудовой инспекции может выявить нарушения за которыми идут серьезные штрафы и даже уголовная ответственность.
Для обнаружения проблем с кадровым документооборотом, формирования правильной концепции управления персоналом, сокращение расходов на постоянный поиск сотрудников советуют проводить кадровый аудит не реже одного раза в год.

8(351)7 000 160 8(351)3 265 375 заказать звонок написать нам