Директор по персоналу


Обязанности:

  • Разработка и внедрение политики в области управления персоналом;
  • Разработка кадровой стратегии;
  • Разработка, внедрение и управление всеми HR- процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала;
  • Организация мероприятий по обучению, развитию профессиональных компетенций. Формирование кадрового резерва на ключевые должности;
  • Разработка и внедрение систем оплаты труда;
  • Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала;
  • Бюджетирование, планирование и управление затратами на персонал, мониторинг рынка труда;
  • Аудит функционала подразделений и оптимизация организационной структуры;
  • Формирование и управление корпоративной культурой Компании;
  • Разработка методологии управления персоналом;
  • Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом.
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства и регулирования трудовых отношений;
  • Разработка и оптимизация Положений и распоряжений, регламентирующих любые элементы кадровой политики;
  • Разработка, внедрение и оптимизация бизнес-процессов деятельности;
  • Решение всех административно-управленческих вопросов касающихся персонала.

Требования:

  • Образование – высшее;
  • Желательно дополнительное образование (в области управления персоналом);
  • Успешный опыт работы в аналогичной должности от 2 лет в производственных компаниях (желательно — производство продуктов питания) с общим штатом сотрудников от 400 человек;
  • Успешный опыт внедрения основных HR-процессов.
  • Знание и опыт успешного применения ТК РФ;
  • Успешный практический опыт во всех направлениях HR;
  • Стрессоустойчивость.

Условия:

  • Компания входит в число лидеров своего рынка, имеет филиальную сеть, численность – 500 чел.
  • Рабочее место – Челябинск, офис в центральной части города;

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Отрасль: Топ-менеджмент Должность: Директор по персоналу Зарплата: 100000

Директор по персоналу
Подробнее...

Директор по маркетингу
Подробнее...

Отрасль: Топ-менеджмент Должность: Директор по персоналу Зарплата: 100000
отправить резюме
8(351)7 000 160 8(351)3 265 375 заказать звонок написать нам